【公司新闻】晋江分公司顺利完成2021年校园招聘工作
发布日期：2020-12-22
近日，晋江分公司完成2021年校园招聘工作。本次招聘专业涉及土木工程与财务和电气自动化等，闽南理工学院和黎明职业大学等学校的准毕业生前来参加应聘活动。
招聘小姐姐在校园招聘会结束后立马回公司进行多方面筛选， 组织被选上的应届毕业生在晋江分公司会议室组织宣讲会和面试会，我司高管钟寿彬副总，泉州区域常务副总游水长亲临面试会现场。
晋江分公司通过宣讲、参观、展示等方法让到场的面试者对永正检测有个初步的认识，并对到场的应届毕业生分批次进行“结构化面试”。
本次招聘会，我司主要从学习成绩、语言能力、专业技能和个人素养等方面多维度评估所有面试者，并从简历中筛选出合格的人选参加明年的见习。面试现场气氛活跃，现场的面试官也针对大家提出的问题作了详细的解答。
自晋江分公司成立以来，已连续多年在对口的学校进行校园招聘宣讲活动。晋江分公司高度重视引进并培养优秀人才，给予年轻员工广阔的发展机会和展示平台。未来将持续广纳贤才，做好人才培养工作，加强人才梯队建设，进一步完善“人才强企”战略。
撰稿：罗玲（晋江分公司）
排版：余健芳
在招聘会现场，我司晋江分公司人力资源部小组向参加本次校园招聘的应届毕业生们介绍了永正的发展历程、多元化发展平台及各类福利制度等，不仅让同学们对我司整体实力有了更深入的了解，同时也提升了他们对公司人才培养战略的认知能力，吸引了不少应届毕业生前来投递简历。
招聘小姐姐在校园招聘会结束后立马回公司进行多方面筛选， 组织被选上的应届毕业生在晋江分公司会议室组织宣讲会和面试会，我司高管钟寿彬副总，泉州区域常务副总游水长亲临面试会现场。
晋江分公司通过宣讲、参观、展示等方法让到场的面试者对永正检测有个初步的认识，并对到场的应届毕业生分批次进行“结构化面试”。
本次招聘会，我司主要从学习成绩、语言能力、专业技能和个人素养等方面多维度评估所有面试者，并从简历中筛选出合格的人选参加明年的见习。面试现场气氛活跃，现场的面试官也针对大家提出的问题作了详细的解答。
自晋江分公司成立以来，已连续多年在对口的学校进行校园招聘宣讲活动。晋江分公司高度重视引进并培养优秀人才，给予年轻员工广阔的发展机会和展示平台。未来将持续广纳贤才，做好人才培养工作，加强人才梯队建设，进一步完善“人才强企”战略。
撰稿：罗玲（晋江分公司）
排版：余健芳
