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2020年第三季度工作总结暨第四季度管理例会顺利召开

发布日期:2020-10-13

      2020年10月8日,公司在新店场区四楼会议室召开2020年第三季度工作总结暨第四季度管理例会,会议由晁鹏飞总经理主持,公司各部门、各地市分公司、关联公司主管参加会议。
 
全员起立共唱企业之歌——《正心追梦》
 

      根据会议议程,首先由综合管理部刘爱平主任汇报2020年历次季度例会议定工作完成情况,公司质量与安全巡查组组长陈增鹏董事作公司2020年第三季度技术与质量安全巡查工作通报,公司各大版块分管副总汇报2020年1-3季度各自版块重点工作完成情况及第四季度工作计划。

      晁鹏飞总经理作2020年1-3季度公司整体经营及管理汇报,晁总指出:前三季度公司全员克服疫情影响,全司产值较去年同期仍有增长,但新兴板块业务拓展速度有待提升。对于下半年工作部署,晁总强调:一是各区域领导及员工应努力提升专业水平,增加人均产值,提高个人有效贡献度。二要持续加强技术前移,有序推动技术力量靠近一线,提高效率。三要持续加强尊龙手机版下载的文化建设,建立尊龙手机版下载的文化认同纽带,培养永正人的企业认同感。四要善于引进高素质的年轻人才,加强技术积累,培养本领域专家型人才。


      会议最后,由何华真董事长作第四季度重点工作部署。何董指出:2020年前三季度各项工作任务和目标基本按照公司预定的年度目标有序推进,整体发展值得肯定,但工作中存在的问题也不容忽视:业务发展不够均衡,新兴版块发展步伐对比年初计划相对滞后;管理执行力、人员安全意识有待提高;财务规范化进度有待加强;公司转型速度步伐略显缓慢。何董要求,公司全员要坚决摒弃“等 靠 要”思想,发现问题后要勇于并善于解决问题。



      会上,何董表示,2020年度战略目标发展已经到了关键时期,他强调:第四季度公司将持续以财务规范为手段,重视业务工作,做稳传统业务,加快新兴领域业务拓展速度;落实质量与安全巡查组工作,加强安全管理工作,严守质量安全红线、底线,保障公司利益。


      何董强调:公司全员要端正工作态度,提高工作效率,杜绝“假 大 空”的不良作风。希望大家以数据说话,用个人有效贡献度说话,在永正展现出自身最大价值。最后何董希望,所有永正人在第四季度能够抢抓现实机遇,提交一份漂亮的“答卷”。

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